Версия для слабовидящих: Вкл Изображения: Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A

Целевое обучение в ОДК «УМПО»: Путь к профессии с гарантией

Целевое обучение в колледже Стерлитамакского филиала УУНиТ по специальности «Мехатроника и робототехника» представляет собой уникальную возможность для студентов получить не просто диплом, а реальную путевку в профессию. Эта программа, реализуемая в партнерстве с ПАО «ОДК-УМПО» (входит в Госкорпорацию «Ростех»), готовит мультиквалифицированных специалистов, с первого дня востребованных на одном из ведущих предприятий авиационного двигателестроения.

Интервью с ключевыми лицами проекта — заместителем директора по развитию производственно-учебного центра АК ГК «Ростех» Наталией Геннадьевной Косьяненко и студентом-целевиком Румиром Туйгильдиным — раскрывает все преимущества этого образовательного маршрута.

Взгляд со стороны предприятия: подготовка кадров под запросы производства

По словам Наталии Геннадьевны Косьяненко, целевое обучение — это, прежде всего, гарантия получения для объединения квалифицированного специалиста с необходимым набором компетенций. В Стерлитамакском филиале УУНиТ реализуется одна из редких и наиболее востребованных специальностей — «Мехатроника и робототехника». Специалисты этого профиля критически необходимы предприятию для обслуживания и ремонта сложного технологического оборудования .

Потребность в кадрах сегодня охватывает широкий спектр направлений. Среди наиболее востребованных профилей — проектирование авиационных двигателей, технологических машин и комплексов, автоматизация технологических процессов, а также литейное, сварочное производство, аддитивные технологии, материаловедение, стандартизация, метрология и IT-сфера. Высокий спрос на квалифицированных специалистов обусловлен как плановым ростом объемов производства, так и модернизацией оборудования и открытием новых производств.

Ключевая особенность обучения целевиков — его практико-ориентированность. Более 70% учебного времени отводится на практические занятия, отработку навыков и получение опыта в условиях реального производства под руководством наставников из числа высококвалифицированных работников объединения. Образовательные программы разработаны совместно с предприятием и дополнены программами профессионального обучения, позволяющими студентам освоить несколько востребованных рабочих профессий. Для завода это гарантирует получение обученного специалиста, а для студента — возможность стать мультиквалифицированным профессионалом и получить гарантированное рабочее место после выпуска.

В период обучения студенты-целевики получают существенную поддержку от предприятия: корпоративную стипендию до 10 000 рублей, бесплатное питание и проживание на время практики, а также спецодежду и средства индивидуальной защиты. В перспективе работники завода могут рассчитывать на дополнительное образование по смежным профессиям, повышение разрядов, целевое обучение в вузе и участие в жилищных программах объединения.

История студента: осознанный выбор и уверенность в завтрашнем дне

Студент 2 курса Румир Туйгильдин рассказывает, что выбор технической сферы был для него очевиден со школьной скамьи. Решающим фактором при поступлении в Стерлитамакский филиал УУНиТ стало именно наличие целевого обучения. Родители, которые сами учились в этом вузе, порекомендовали это направление, и Румир согласился. Информация о целевом обучении появилась в его жизни уже в приемной комиссии, и это укрепило его желание учиться здесь, так как сразу после выпуска он получит гарантированное рабочее место.

Отвечая на вопрос о сложности обучения, Румир отмечает, что был готов к серьезным предметам. Неожиданным, но интересным открытием стало материаловедение — предмет оказался трудным, но увлекательным. Его не испугал и договор с обязательством отработать на предприятии 3 года; наоборот, это его успокоило, так как избавило от необходимости искать работу после выпуска.

Одним из самых ярких моментов стала практика на предприятии. За первый год обучения Румир попробовал себя в роли токаря, слесаря, фрезеровщика и шлифовщика. Его первое посещение цеха вызвало огромный интерес. Неожиданностью для студента стало то, что работа на станке оказалась проще, чем ручная. Вся группа Румира состоит из целевиков, что создает атмосферу взаимопомощи, а не соперничества.

Выводы

Целевое обучение в ОДК «УМПО» — это не просто способ получить образование, а продуманная система подготовки кадров, выгодная всем сторонам. Предприятие получает мотивированных, практико-ориентированных специалистов, а студенты — уникальную возможность освоить востребованную профессию с гарантией трудоустройства, получая при этом достойную стипендию и поддержку. Судя по истории Румира, это осознанный путь, который дает уверенность в будущем и открывает двери в мир высоких технологий авиастроения.



Стерлитамакский филиал УУНиТ